Tại cuộc họp, các đại biểu tập trung đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị và từng cán bộ, công chức, viên chức trong tháng 9 và quý III năm 2026. Nội dung đánh giá được gắn với chức trách, nhiệm vụ được phân công, tập trung vào kết quả và chất lượng công việc, tiến độ giải quyết nhiệm vụ, tinh thần trách nhiệm, ý thức chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, công tác tham mưu và khả năng phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ.
Theo đó, thủ trưởng các cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp đã trực tiếp nhận xét, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý. Việc nhận xét được thực hiện trên cơ sở quá trình theo dõi, phân công và tổ chức thực hiện nhiệm vụ, qua đó làm rõ những kết quả đạt được cũng như những mặt còn hạn chế của từng cá nhân.
Đối với những cán bộ, công chức, viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị ghi nhận tinh thần trách nhiệm, sự chủ động và kết quả thực hiện công việc. Đối với những trường hợp còn hạn chế, các thủ trưởng đơn vị chỉ rõ những nội dung cần khắc phục, nhất là những nhiệm vụ còn chậm tiến độ, chất lượng tham mưu chưa cao hoặc việc phối hợp trong giải quyết công việc chưa thực sự kịp thời.
Phần thảo luận tập trung làm rõ kết quả thực hiện nhiệm vụ của từng cá nhân. Lãnh đạo các cơ quan, đơn vị trao đổi về tình hình thực hiện nhiệm vụ, những khó khăn phát sinh trong quá trình phân công, điều hành và phối hợp công tác; đồng thời thống nhất quan điểm đánh giá phải căn cứ vào nhiệm vụ cụ thể được giao và kết quả thực hiện thực tế của từng cán bộ, công chức, viên chức.
Các ý kiến cũng cho rằng, trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, bên cạnh những kết quả đạt được, một số công việc vẫn cần tiếp tục nâng cao chất lượng, nhất là công tác tham mưu, phối hợp và theo dõi tiến độ. Đối với những bộ phận có khối lượng công việc lớn, nhiều nhiệm vụ phát sinh, lãnh đạo đơn vị đề nghị cán bộ, công chức, viên chức tiếp tục chủ động sắp xếp công việc, tăng cường phối hợp và kịp thời báo cáo những khó khăn, vướng mắc để được hướng dẫn, giải quyết.
Kết luận cuộc họp, đồng chí Nguyễn Đình Vụ, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Tân Tiến đề nghị lãnh đạo các cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp tiếp tục đề cao tinh thần trách nhiệm, chủ động rà soát nhiệm vụ được giao, kịp thời khắc phục những tồn tại, hạn chế trong quá trình thực hiện công việc. Đồng chí nhấn mạnh, việc nhận xét, đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức phải khách quan, công bằng, đúng thực chất công việc, căn cứ vào kết quả, chất lượng và tiến độ thực hiện nhiệm vụ được giao; tránh đánh giá chung chung, hình thức, bảo đảm phản ánh đúng mức độ hoàn thành nhiệm vụ của từng cá nhân.
